基业长青(珍藏版)
在微信读书中打开 →完成绩效并且和我们的价值观一致的人不断前进和爬升;未完成绩效但和我们价值观一致的人还有一次机会;没有价值观又没有绩效的人,也很好办。问题出在不认同价值观却有绩效的人……我们设法说服他们,和他们搏斗,为这些人烦恼不已。
在微信读书中查看 ↗
首先,社会心理学的研究强调指出,人们公开拥护一种特别的观点时,即使他们以前不主张这种观点,在行为上也可能远比以前更符合这种观点。
在微信读书中查看 ↗
利润是生存的必要条件,而且是达成更重要目的的手段,但是对很多高瞻远瞩公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。但是,没有它们,就没有生命。
以下是一些重要
在微信读书中查看 ↗
关键问题不在于“这些公司有什么共同之处?”而在于“这些公司本质上有什么不同?什么东西使这些公司有别于那些公司?
在微信读书中查看 ↗